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中共新疆生产建设兵团委员会办公厅关于印发

来源: 时间:2019-02-02 23:56:16

中共新疆生产建设兵团委员会办公厅关于印发《新疆生产建设兵团民主选举连队领导干部实施办法(试行)》的通知

各师(局)、院(校)党委,兵团机关各部门、各直属机构党组(党委): 《新疆生产建设兵团民主选举连队领导干部实施办法(试行)》,经1999年6月4日兵团第一次>委办公会议审议后,又进一步征求了师(局)、团场、连队及兵团机关有关部门的意见,现予印发。 一 总则 第一条 为加强兵团农牧团场基层民主政治建设,做好民主选举连队领导干部工作,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和兵团党委《关于贯彻〈中共中央关于农业和农村工作若干重大问题的决定〉的意见》,结合兵团实际,特制定本实施办法(试行)。 第二条 兵团农牧团场,不论采取何种经营方式,都可逐步实行民主选举连队领导干部制度。实行选举的职位是:连长、指导员、副连长。 第三条 民主选举连队领导干部工作要发挥工会和职工群众的参>议>监督作用,充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到任职条件公开、报名和推荐公开、演讲答辩公开、投票计票公开、选举结果公开。 第四条 连队党支部是连队的领导核心,经民主选举产生的连队干部,要在党支部的领导下开展工作,党支部要支持他们的工作。 > 组织领导 第五条 民主选举连队领导干部工作要在团场党委的统一领导下进行,团场成立民主选举连队领导干部工作领导小组(以下简称领导小组),负责民主选举连队领导干部工作,领导小组由党委书记(或副书记)任组长,其他团领导任副组长,并吸收组织、纪检监察、工会、宣传、生产、财务、>研、团委等有关部门领导参加。领导小组下设办公室,具体工作由团场组织科牵头负责,工会协同。营、分场党委(党总支)、连队党支部和工会组织要积极配合做好工作。 三 候选人条件 第六条 候选人应具备以下条件: 1、拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、>策。 2、有为职工群众业务的思想,能密切联系群众,尊重职工的主人翁地位和民主权利。 3、有一定的组织协调能力,实事求是,有事业心和感,勇于开拓创新。 4、遵守党纪国法和团场的规章制度,顾全大局、廉洁奉公、办事公正。 5、年龄一般在45岁以下,具有高中以上文化程度。能力强、>绩突出,群众>信高,年龄可适当放宽,文化程度也可放宽到初中。在团场工作三年以上,身体健康。 指导员候选人,必须是有三年以上党龄的中共正式党员,熟悉党务工作和连队工作,会做思想政治工作。 四 候选人产生办法 第七条 候选人可通过以下几种方式产生: 1、党组织或群众团体推荐; 2、民主选举工作领导小组推荐; 3、连队职工大会推荐; 4、职工联名推荐; 5、职工个人自荐。 第八条 领导小组对提名的候选人进行资格审查,经审查符合条件者,张榜公布。审查合格的候选人的名额应多于应选名额。如果审查合格的候选人数多于应选人数三倍以上时,可先在连队职工大会上进行预选,产生正式候选人。 第九条 连长和指导员候选人落选的,可直接做为副职候选人参加选举。 第十条 在一个团场范围内,符合条件的职工可以跨连队参加竞选。 五 选民资格 第十一条 以下人员有选举权: 1、连队在岗的正式职工。 2、与团场连队建立劳务关系,并从事生产两年以上的职工。 3、本连队在团场居住的离退休人员。 六 选举程序 第十二条 民主选举连队领导干部前,团场和连队党组织、工会要对职工群众做好宣传教育工作,使职工了解选举的意义及选举程序、方法、步骤、候选人条件和选民资格条件等。鼓励职工积极参加选举工作。 第十三条 选举前一周,应张榜公布选举办法、程序、选举日期、选举领导小组及办事机构人员名单、应选职务、候选人条件、选民名单等;选举前三天,应张榜公布经资格审查合格的候选人名单及其年龄、性别、族别、政治面貌和主要工作简历等。 第十四条 选举大会应由团选举领导小组成员主持,先宣布会场及选举纪律,然后介绍候选职位、候选人基本情况、选举办法、选民应注意的事项等。选举领导小组成员、办事机构人员与候选人有直接亲属关系的,应该回避。 第十五条 候选人应在选民大会上做施>演讲,并对选民提出的问题进行答辩。每个候选人演讲时间应做统一规定。 第十六条 发票、收票、计票工作人员由领导小组提名,经选举大会通过。监票人由选民推选产生,负责对发票、填票、收票、计票全过程进行监督。 第十七条 选举采用无记名投票方式,要设立若干秘密写票处,选民独立填写选票。发票、收票、计票工作应当场公开进行。本连队有选举权的职工3/5以上的人投票,选举有效;候选人获得参加选举人半数以上的赞成票有资格当选。如果同一职位候选人得票均未过半数时,应取前两名重新组织投票;如果同一职位候选人得票相等时,也应重新组织投票。 第十八条 选举结果应当场宣布。如无重大问题,团党委应对选举产生的干部及时聘用。 第十九条 民主选举连队领导干部工作结束后,党支部应根据党章规定和支部委员变化情况,及时召开支部大会,改选支部委员会。 七 管理与监督 第二十条 选举产生的连队领导干部,任期为三年,可连选连任,并享受相应的待遇,接受相应的管理。 第二十一条 选举产生的连队领导干部,在任期内若犯有较严重的错误,或不胜任现职的,由团场组织科和工会共同提议,或由连队党支部和工会提议,或本连1/4以上有选举权的职工提议罢免,经团场党委同意后,提交职工大会讨论表决。表决前,提出罢免要求者应当提出罢免理由,被提出罢免的连队干部有权提出申辩意见,然后进行表决,3/5以上有选举权的职工参加表决,半数以上参加表决的职工投不信任票,即可罢免,罢免后不再享受干部待遇。上一级职代会有权否决下一级职代会选举及罢免的决议。罢免工作由团场党委负责。 第二十二条 凡通过民主选举产生的连队领导干部,在任期内不能易地交流。 第二十三条 对以>胁、贿赂、仿造选票等不正当手段,妨害选民行使选举权、被选举权,破坏干扰选举工作的,选民或各级组织有权向上级有关部门举报,经调查核实后,依照有关法律进行处理。 第二十四条 兵团从高等院校毕业生中选拔担任连队干部的,二年内不参加连队领导干部民主选举,也不占连队领导职数。 八 附则 第二十五条 本办法由兵团党委组织部负责解释。 第二十六条 本办法自发布之日起试行。